Master in Training and Development (MTD)

Dieses Masterstudium ist als Universitätslehrgang im gesamten deutschsprachigen Raum einzigartig, da es zugleich akademisch, praxisorientiert und auf die eigene Persönlichkeitsentwicklung ausgerichtet ist.

Das Studienprogramm zielt darauf ab, Fähigkeiten zu vermitteln, die den Anforderungen des künftigen Trainer- und Coaching-Marktes gerecht werden.

• Entwicklung persönlicher Kompetenzen
• Stärkung sozialer Fähigkeiten
• Verbesserung der Prozesskompetenzen
• professionelle Führungskompetenzen
• professionelle Coachingkompetenzen

Der berufsbegleitende Universitätslehrgang „MTD – Master in Training and Development“ wendet sich an künftige und praktizierende TrainerInnen, Coaches, HR-Verantwortliche, PersonalentwicklerInnen, Führungskräfte und ErwachsenenbildnerInnen. Das Lehrangebot richtet sich an alle Personen, die bereit sind, sich auf einen Prozess der eigenen Persönlichkeitsentwicklung einzulassen.

• Praktizierende und künftige TrainerInnen, Coaches, ModeratorInnen, ProjektmanagerInnen
• Führungs- und Nachwuchsführungskräfte, GruppenleiterInnen, KundenbetreuerInnen
• einschlägig qualifizierte MitarbeiterInnen (Personalverantwortliche und Personalentwickler)
• UniversitätsabsolventInnen, insbesondere LehramtsabsolventInnen, PädagogInnen und PsychologInnen, für die die Weiterbildungsbranche ein Berufsfeld darstellt.