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Berufsbegleitendes universitäres Kurzstudium
für Human Resource Management
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Berufsbegleitendes universitäres Kurzstudium
für Human Resource Management
Universitäres Kurzstudium für Human Resource Management und Personalmanagement

Universitäres Kurzstudium für Human Resource Management und Personalmanagement

Das universitäre Kurzstudium „Human Resource Management“ an der SMBS – University of Salzburg Business School – widmet sich in drei Blockmodulen der Vermittlung von praxisorientierten Kompetenzen im Bereich strategisches Personalmanagement und -entwicklung, rechtliche Rahmenbedingungen sowie aktuelle Trends und Herausforderungen des HR Managements, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens langfristig zu sichern. Eine berufsbegleitende Weiterbildung für alle die sich gerne im Bereich Personalmanagement/Personalentwicklung fortbilden möchten und auf der Karriereleiter nach oben starten möchten.

Einfach direkt anfragen & sich Infos über das berufsbegleitende Studium im HR Management Bereich einholen.

In nur 2 Semestern zum Experten im Bereich HR Management und Personalmanagement

Das berufsbegleitende, deutsch- und englischsprachige universitäre Kurzstudium mit Schwerpunkt „Human Resource Management“ ist ein kompaktes Ausbildungsprogramm an der University of Salzburg Business School in Österreich, welches Sie nach zwei Semestern mit einem Abschlusszeugnis der Universität Salzburg und wichtigen Managementkenntnissen abschließen. Ein Management Lehrgang mit der Vertiefung im Bereich HR Management als berufsbegleitende Weiterbildung in Salzburg anstreben und Theorie und Praxis direkt verbinden. Für alle die noch tiefer in das Thema eintauchen möchten, bietet die SMBS eine MBA-Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resource Management bzw. Personalmanagement an.

Facts

Abschluss

Abschlusszeugnis der Universität Salzburg

Zulassung

Akademische Vorbildung oder mehrjährige Berufserfahrung

Studiendauer

3 Blockwochen innerhalb von 2 Semestern

Zielgruppe

Personen, die mit Personalagenden bis hin zu HR Management bereits betraut sind oder die sich dieses Wissen neu aneignen möchten.

Kosten

€ 7.500,- (exkl. Prüfungs- und Verwaltungsgebühr von € 290,-) exkl. Reisekosten; unecht MwSt. befreit)

Präsenztage

16 Unterrichtstage

Unterrichtssprache

Deutsch/Englisch

ECTS

Bei Upgrade auf den EMBA werden 40 ECTS angerechnet

Start

25. November 2019

Kostenlos Broschüre downloaden

Ziele

Die Aufgabenbereiche im Personalmanagement werden zunehmend komplexer und die Rolle des Human Resource Managers unterliegt einem radikalen Wandel. Die HR Abteilung der Zukunft steht vor neuen Herausforderungen, nicht zuletzt aufgrund des demografischen Wandels, der Digitalisierung und der Tatsache, dass das Arbeitsumfeld weiterhin interkultureller, internationaler und schnelllebiger wird.

Ziel ist es, Führungskräfte und Mitarbeiter im Personalmanagement neue innovative Denkansätze zu vermitteln um strategisch smarte Lösungen und Konzepte auszuarbeiten, rechtliche und formale Rahmenbedingungen des HR Management zu durchleuchten und korrekt anzuwenden, diverse Möglichkeiten von Anreizsysteme zur Leistungssteigerung aufzuzeigen sowie Trends und Herausforderungen des zukünftigen Personalmanagements auf den Punkt in dieser berufsbegleitenden Weiterbildung an der SMBS – University of Salzburg Business School – zu bringen. Für alle die noch tiefer in das Thema eintauchen möchten, bietet die SMBS eine MBA Weiterbildung im „Human Ressource Management“ an.

Inhalte

  • Strategisches Human Resource Management – Bedeutung und Stellung im Unternehmen
  • Arbeitsmarkt und Gesellschaft: Trends und Fakten
  • Employer Branding
  • Rechtsthemen des HRM: Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Entlohnungs- und Arbeitszeitmodelle, Arbeitsverträge
  • Steuerrecht
  • Strategische Personalentwicklung
  • Personalbedarf & HR Life Cycle: from Onboarding to Offboarding
  • New Social Media & Recruiting
  • Leadership und HR Management im 21. Jahrhundert

Termine und Destinationen

  • 25. - 29.11.2019
    Modul 1 - Strategie des HRM, Markt und aktuelle Trends, Employer Branding
    SMBS @ Sigmund Haffner Gasse 18, 5020 Salzburg
  • 27.-31.01.2020
    Modul 2 - Recht, Entlohnung, Leistung, Personalentwicklung
    SMBS @ Sigmund Haffner Gasse 18, 5020 Salzburg
    ODER Südtirol
  • 09.-14.03.2020
    Modul 3 - HR Life Cycle, Trends und Herausforderungen der Zukunft im HRM
    Universtiy of Toronto @ Toronto

Kontakt

Mag.a Brigitte Rudow

Finance & Law, Program Management
Tel: +43 676 88 2222 38 Mail: brigitte.rudow@smbs.at
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Nachdem Sie die Inhalte gelesen haben, wird ein Häkchen bei der entsprechenden Information gesetzt. Nutzen sie den praktischen Wegweiser für einen schnellen Überblick über alle relevanten Inhalte der Ausbildung!

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Herr Frau
Ich stimme zu, dass meine persönlichen Daten, nämlich Vorname, Nachname, Telefonnummer und Email zur Zusendung/Übermittlung von Informationen über die Studienprogramme, bei der SMBS verarbeitet werden. Diese Einwilligung kann jederzeit unter office@smbs.at widerrufen werden.

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Herzlichen Dank für Ihr Interesse an unserer Programmübersicht! Für Fragen zu Organisation und Inhalt stehen Ihnen gerne unsere Programm-ManagerInnen zur Verfügung! Ihr Team der SMBS - University of Salzburg Business School.

Universitäres_Kurzstudium_HRM

Berufsbegleitendes universitäres Kurzstudium: Personalmanagement neu gedacht

Das universitäre Kurzstudium „Human Resource Management“ widmet sich in drei Blockmodulen der Vermittlung von praxisorientierten Kompetenzen im Bereich strategisches Personalmanagement und -entwicklung, rechtliche Rahmenbedingungen sowie aktuelle Trends und Herausforderungen des HR Managements, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens langfristig zu sichern. Offene Fragen dazu? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

 

Weitere Weiterbildungsprogramme an der SMBS

Ergänzend zu unseren Universitätskursen bieten wir auch 4-semestrige MBA Programme mit unterschiedlichen Schwerpunkten, 3-semestrige Masterstudien und Doktoratsstudien.

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Finance & Law, Program Management

+43 676 88 2222 38 brigitte.rudow@smbs.at