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Berufsbegleitender Universitätskurs
für Human Resource Management
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Berufsbegleitender Universitätskurs
für Human Resource Management
Universitätskurs für Human Resource Management

Universitätskurs für Human Resource Management

Der Universitätskurs „Human Resource Management“ widmet sich in drei Blockmodulen der Vermittlung von praxisorientierten Kompetenzen im Bereich strategisches Personalmanagement – und entwicklung, rechtliche Rahmenbedingungen sowie aktuelle Trends und Herausforderungen des HRM, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens langfristig zu sichern.

In nur 2 Semestern zum Experten im Bereich Human Resource Management

Der berufsbegleitende, deutsch- und englischsprachige Universitätskurs mit Schwerpunkt „Human Resource Management“ ist ein kompaktes Ausbildungsprogramm an der University of Salzburg Business School, das Sie nach zwei Semestern mit einem Zertifikat der SMBS und wichtigen Managementkenntnissen abschließen.

Facts

Abschluss

Zertifikat der SMBS- University of Salzburg Business School

Zulassung

Akademische Vorbildung oder adäquate Berufserfahrung

Studiendauer

2 Semester

Zielgruppe

(Nachwuchs-) Führungskräfte, Schlüsselkräfte in Personalmanagement, AbsolventInnen nicht-wirtschaftlicher Studienrichtungen, die eine kompakte, akademische Zusatzausbildung im Bereich Human Resource Management erhalten möchten.

Kosten

€ 5.900,- (exkl. Prüfungs- und Verwaltungsgebühr von € 290,-) exkl. Reisekosten; unecht MwSt. befreit)

Präsenztage

16 Unterrichtstage 3 Blockmodule

Unterrichtssprache

Deutsch/Englisch

ECTS

Bei Upgrade auf den EMBA werden 26 ECTS angerechnet

Start

27. November 2017

Ziele

Die Aufgabenbereiche im Personalmanagement werden zunehmend komplexer und die Rolle des Human Resource Managers unterliegt einem radikalen Wandel. Die HR-Abteilung der Zukunft steht vor neuen Herausforderungen, nicht zuletzt aufgrund des demografischen Wandels, der Digitalisierung und der Tatsache, dass das Arbeitsumfeld weiterhin interkultureller, internationaler und schnelllebiger wird.

Ziel ist es, Führungskräfte und Mitarbeiter im Personalmanagement neue innovative Denkansätze zu vermitteln um strategisch smarte Lösungen und Konzepte auszuarbeiten, rechtliche und formale Rahmenbedingungen des HRM zu durchleuchten und korrekt anzuwenden, diverse Möglichkeiten von Anreizsysteme zur Leistungssteigerung aufzuzeigen sowie Trends und Herausforderungen des zukünftigen Personalmanagements auf den Punkt zu bringen.

Inhalte

  • Strategisches Human Resource Management – Bedeutung und Stellung im Unternehmen
  • Arbeitsmarkt und Gesellschaft: Trends und Fakten
  • Employer Branding
  • Rechtsthemen des HRM: Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Entlohnungs- und Arbeitszeitmodelle, Arbeitsverträge
  • Steuerrecht
  • Strategische Personalentwicklung
  • Personalbedarf & HR Life Cycle: from Onboarding to Offboarding
  • New Social Media & Recruiting
  • Leadership und HR Management im 21. Jahrhundert

Termine und Destinationen

  • 27. Nov. - 01. Dez. 2017
    Modul 1 - Strategie des HRM, Markt und aktuelle Trends, Employer Branding
    SMBS @ Sigmund Haffner Gasse 18, 5020 Salzburg
  • 29. Jan. - 02. Feb. 2018
    Modul 2 - Recht, Entlohnung, Leistung, Personalentwicklung
    SMBS @ Sigmund Haffner Gasse 18, 5020 Salzburg
  • 05. - 10. März 2018
    Modul 3 - HR Life Cycle, Trends und Herausforderungen der Zukunft im HRM
    Universtiy of Toronto @ Toronto

Berufsbegleitender Universitätskurs: Personalmanagement neu gedacht

Der Universitätskurs „Human Resource Management“ widmet sich in drei Blockmodulen der Vermittlung von praxisorientierten Kompetenzen im Bereich strategisches Personalmanagement – und entwicklung, rechtliche Rahmenbedingungen sowie aktuelle Trends und Herausforderungen des HRM, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens langfristig zu sichern. Offene Fragen dazu? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Offene Fragen rund um unser Angebot? Den Programmfolder zum Download, Berichte über unsere Alumnis, das Anmeldeformular sowie die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpersonen finden Sie hier.

Herr Frau

Herzlichen Dank für Ihr Interesse an unserer Programmübersicht! Für Fragen zu Organisation und Inhalt stehen Ihnen gerne unsere Programm-ManagerInner zur Verfügung! Ihr Team der SMBS - University of Salzburg Business School

Kontakt
Mag.a Daniela Lehner
Mag.a Daniela Lehner

Key Account & Program Management

+43 676 88 2222 27 daniela.lehner@smbs.at