SMBS - Die Business School der Universität SalzburgSMBS - Die Business School der Universität Salzburg
Wir konzipieren und realisieren maßgeschneiderte Inhouse-Programme sowie Management-Seminare zur gezielten und nachhaltigen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Die Inhalte dieser Programme orientieren sich präzise an den spezifischen Unternehmenszielen und dem vorhandenen Potenzial der Führungskräfte und Mitarbeiter, wobei wir regelmäßig Feedback einholen, um sicherzustellen, dass die Programme den aktuellen Bedürfnissen entsprechen und flexibel angepasst werden können.
Es werden erprobte Studienprogramme sowie bereits bestehende Module den individuellen Anforderungen und Zielen Ihres Unternehmens optimal und ganzheitlich angepasst. Alle Mitarbeiter, die an diesen Programmen teilnehmen, erhalten ein Abschlusszertifikat der Business School, und natürlich die wertvolle Möglichkeit, sich die Inhalte auf eine Fortsetzung ihres Studiums zum Executive MBA oder als akademischen Experten anrechnen zu lassen, was die berufliche Entwicklung und Karrierechancen jedes Teilnehmers erheblich fördern kann.
In den diversen Management-Core-Modulen erhalten Sie eine umfassende General Management- und Leadership-Ausbildung, die Ihnen das notwendige Wissen und die Werkzeuge vermittelt, um in einer dynamischen und komplexen Geschäftswelt erfolgreich zu agieren. Sie decken alle klassischen Themen der Betriebswirtschaftslehre ab und betrachten diese aus einem strategischen Blickwinkel.
Die Spezialisierungsmodule für Generalisten mit Führungsanspruch:
General Management-Know-How und Leadership-Tools, die für alle Branchen anwendbar sind. In diesen Modulen sind strategische Unternehmensführung, People Management und wichtige Soft Skills in der Führung von Mitarbeitern Studieninhalte.
Die Module für Ihre speziellen Herausforderungen aus Abteilungen und Projekten: Zielgerichtete Module, die auf aktuelle Art und Weise Fragestellungen aus den Unternehmensbereichen (Online-)Marketing und Sales, Projekt- und Prozessmanagement sowie Digitalisierung thematisieren.
Navigationshilfen für Entscheider:
Inhalte aus Controlling und Performance Management geben Ihnen wichtige Richtposten, innerhalb dieser Sie Ihre strategischen Entscheidungen navigieren können.
Der Geschäftsabschluss unter Unternehmen
Vertiefung Aufgaben und Verantwortlichkeit der Organe
Wettbewerbs- und Kartellrecht
Gesundheits-Branchen brauchen hochspezialisierte Experten:
Die Module mit Branchenbezug laden Spezialisten ein, sich ganz in das strategische Management Ihres Fachbereichs zu vertiefen.
Die globale Perspektive:
Know-how aus dem internationalen Wirtschaftsumfeld mit Modulen in Nordamerika, Asien und Südafrika. Erweitern Sie ihren Blickwinkel, erlernen Sie best-practices und state-of-the-art Inhalte direkt bei unseren internationalen Partneruniversitäten.
Dauer: 5 Tage
Dauer: 7 Tage
Dauer: 5 Tage
Diese fließt durch Transferaufgaben direkt ins Unternehmen ein, die Organisation wächst und lernt kontinuierlich mit.
Unsere Referenten stehen als Betreuer wie externe Consultants zur Seite und stellen sicher, dass die Ergebnisse auch für das Unternehmen strategisch relevant sind.
Es können auch tatsächliche Fragestellungen aus dem Betrieb gechallenged und in Expertengruppen diskutiert werden.
Kommilitonen aus anderen Branchen bringen Best Practices und neue Lösungsansätze ein.
Ganz auf Ihre Bedürfnisse und die Zielgruppe der von Ihnen gewählten Teilnehmer abgestimmt, können unsere Kurse mit einem SMBS Zertifikat, mit dem Titel „akademischer Experte“ der Universität Salzburg oder sogar als Executive Master of Business Administration (MBA) abgeschossen werden.
Auf Wunsch können auch einzelne Module des EMBAs für Inhouse Trainings in Ihrem Unternehmen customized werden.
Studien wie der Executive MBA lassen sich durch den Start im Herbst über drei Steuerjahre fakturieren.
Es fallen keine Lohnnebenkosten an.
Weiterbildungsausgaben für MitarbeiterInnen sind Betriebsausgaben. Wenn die Weiterbildung im betrieblichen Interesse liegt und das Unternehmen die Kosten für die Fort- und Weiterbildung seiner MitarbeiterInnen trägt, sind die Aufwendungen Betriebsausgaben. Weiters können Bildungsfreibetrag und Bildungsprämie abgerufen werden.
Die aktive Förderung von Mitarbeitern steigert auch den Wert Ihrer Employer Brand. Mitarbeiter bleiben lieber und durchschnittlich länger im Unternehmen.
Haben Sie Fragen zu unseren Zertifikatslehrgang "Circular Economy"? Senden Sie uns Ihre Daten und Ihren Wunschtermin und wir melden uns schnellstmöglichst bei Ihnen. Wir freuen uns darauf, Sie bestmöglich beraten zu dürfen!
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