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Alumnigeschichten: Martina Oberascher, EMBA über ihren Executive MBA


Absolventengeschichten: Martina Oberascher, EMBA über ihren Executive MBA

Martina Oberascher hat den Executive MBA an der SMBS erfolgreich absolviert und nimmt sich nun Zeit, über ihr Studium zu erzählen.

“Die Zusammensetzung der Vortragenden und Studienkolleg:innen, laufende persönliche Abstimmungen und die zusätzliche Möglichkeit trotz eines berufsbegleitendem Studium für eine kurze Zeit ins Ausland zu gehen, bringen einem persönlich wie fachlich unglaubliche Fortschritte“, so Martina Oberascher, MBA. Aktuell ist sie für die Leitung Human Resources in der Pappas Holding GmbH zuständig.

Warum die SMBS?

Frau Oberascher hat den Executive MBA mit Schwerpunkt im HR-Management erfolgreich abgeschlossen. Für sie war die SMBS besonders attraktiv aufgrund der Gelegenheit zum berufsbegleitenden Präsenzstudium, dem HR-Schwerpunkt, den Auslandsmodulen und den kleinen Studiengruppen.

Persönliches Wachstum durch neue Ansichten und Herangehensweisen

Das Studium ermöglichte es ihr nicht nur, Fachwissen zu sammeln, sondern auch neue Denkweisen und Herangehensweisen zu erkunden. Dies führte zu einem bedeutenden persönlichen Wachstum, das sie in ihrer beruflichen Entwicklung und Persönlichkeit gestärkt hat.

Während ihres Studiums konnte Frau Oberascher nicht nur von den Lehrinhalten profitieren, sondern auch von der exzellenten Zusammenarbeit mit ihren Mitstudierenden und Referenten. Diese Kooperation führte zur Bildung eines wertvollen Netzwerks.

Internationaler Blickwinkel und beruflicher Fortschritt

Durch die Auslandswochen erhielt unsere Absolventin Einblicke in den HR-Bereich unterschiedlicher Destinationen, in denen oft Trends frühzeitig erkannt und umgesetzt werden. Dies erweiterte ihren Horizont und ihre Fähigkeiten im globalen HR-Management.

Der Aufbau der notwendigen Expertise, neue Inputs und das betriebswirtschaftliche Verständnis schärften den Blick über den Tellerrand der eigenen Abteilung von Frau Oberascher.

Wir gratulieren herzlich zum Abschluss! 

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Alumnigeschichten: Dietmar Volk, EMBA über seinen Executive MBA

Absolventen-Geschichten: Dietmar Volk, EMBA über seinen Executive MBA

Dietmar Volk hat den Executive MBA an der SMBS erfolgreich absolviert und nimmt sich nun Zeit, über sein Studium zu erzählen.

„Die Welt rückt zusammen, wir können die Zukunft nur mit neuem Denken gestalten! Das ist lebenslanges Lernen! Ein betriebswirtschaftliches Studium bedeutet immer auch, unternehmerisch in Bewegung zu bleiben! Die investierte Studienzeit bringt auf jeden Fall einen Mehrwert!“

Dietmar Volk hat den Executive MBA General Management erfolgreich absolviert und berichtet uns nur Positives aus seinem Studium. Der wertvolle Studienaustausch an den Universitäten von Toronto und Washington ermöglichte ihm den Blick über den „Tellerrand“. Er konnte bemerkenswerte Erfahrungen innerhalb der Studiengruppen machen und von neuen Ideen aus den anspruchsvollen Gesprächen mit den Mitstudierenden erfahren.

Von der Geschäftsidee bis zur Marktreife

Unglaublich spannend war es für Herrn Volk, gemeinsam im Team an dem Businessplan für ein Start-up zu arbeiten und diesen bis zur Umsetzungsfähigkeit („Marktreife“) fertigzustellen. Er berichtete von nächtlichen Stunden des intensiven Arbeitens und dadurch entstandene Freundschaften. Während des Studiums konnte Herr Volk viele neue Kontakte knüpfen und selbst am Abend beim Bier wollte er die Gespräche, Ideen und unterschiedlichen Erfahrungshorizonte nicht missen.

Maßgeschneidertes MBA-Programm für „Executives“

Im Rahmen des Studiums bei der SMBS wollte Dietmar Volk sich näher mit den Erfolgsfaktoren in Veränderungsprozessen beschäftigen und dabei alles über das Change-Management erfahren. Der maßgeschneiderte MBA für Executives der SMBS war deshalb sehr gut passend für ihn. Es ermöglichte ihm, die Bewältigung der Studieninhalte mit seinen beruflichen Aufgaben zu vereinbaren.

Praxistauglichkeit, kritisches Hinterfragen und Austausch

„Vor allem die Praxistauglichkeit des vermittelten Wissens, das kritische Hinterfragen durch die Kommilitoninnen und Kommilitonen und der Austausch dazu, sind bei einer postgradualen Weiterbildung von großer Bedeutung!“

Wir gratulieren herzlich zum Abschluss!

Akademische Ausdauer: SMBS-Studenten erobern Marathons

Aus den Studenten hat sich eine Laufgruppe gebildet. Durch das Studium entstanden neue Freundschaften, die weit über die Grenzen des Hörsaals hinaus gewachsen sind.

Herr Volk berichtet uns: „Wir sind vor den Vorlesungen in Salzburg gelaufen, in den USA und es gibt diese heute noch! Wir sind also nicht nur in den USA gelaufen sondern auch den Halbmarathon im April 2023 in Wien! Gegenwärtig trainieren wir für den Marathon im April 2024 in Wien!“

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EMBA Modulkombinationen

Sie möchten wissen, welche Modul-Kombinationen wir für Ihren Tätigkeitsbereich empfehlen?

Jeder Karriereweg ist individuell –  Gerne geben wir Ihnen einige Beispiele von empfehlenswerten Spezialisierungs-Kombinationen.

1./2. Semester: Absolvierung der vier einwöchigen Management-Core-Module als betriebswirtschaftliche Grundlage Ihres EMBA Studiums.  

3./4. Semester: Absolvierung der von Ihnen frei gewählten Wahlmodule im Ausmaß von 24 ECTS.

 

Für die Geschäftsführer/Unternehmensnachfolge

  • Gallener Management-Modell – 3 Tage – 4 ECTS
  • Geführte Veränderung als Beitrag zur agilen Transformation – 3 Tage – 4 ECTS
  • New Work Methoden zur Gestaltung von Leistung in neuen Arbeitswelten – 3 Tage – 4 ECTS
  • Controlling und Performance Management – 3 Tage – 4 ECTS
  • Leadership and Company Development – GEORGETOWN UNIVERSITY WASHINGTON D.C. – 6 Tage – 8 ECTS

Für den Führungsanspruch im Konzern mit internationalem Fokus

  • Entrepreneurship – 3 Tage – 4 ECTS
  • Controlling & Performance Management – 3 Tage – 4 ECTS
  • Envolving Markets – FUDAN UNIVERSITY SHANGHAI – 6 Tage – 8 ECTS
  • New Markets – GIBS BUSINESS SCHOOL PRETORIA/S.A. – 6 Tage – 8 ECTS

Für den Fokus Personalentwicklung

  • New Work Methoden zur Gestaltung von Leistung in neuen Arbeitswelten – 3 Tage – 4 ECTS
  • Business Communication – 3 Tage  – 4 ECTS

  • Resilienz im Wirtschaftsumfeld – 3 Tage – 4 ECTS

  • Entrepreneurship – 3 Tage – 4 ECTS
  • Strategisches Projektmanagement – 5 Tage – 8 ECTS

Für Projektmanager

  • Resilienz im Wirtschaftsumfeld – 3 Tage – 4 ECTS

  • Agiles Projektmanagement – 3 Tage – 4 ECTS

  • Strategisches Projektmanagement – 5 Tage – 8 ECTS
  • Strategisches Prozessmanagement – 5 Tage – 8 ECTS

Für Innovatoren

  • New Work Methoden zur Gestaltung von Leistung in neuen Arbeitswelten – 3 Tage – 4 ECTS
  • Digitales Marketing in der Praxis – heute & in Zukunft – 3 Tage – 4 ECTS
  • Geführte Veränderung als Beitrag zur agilen Transformation – 3 Tage – 4 ECTS
  • Entrepreneurship – 3 Tage – 4 ECTS
  • Unternehmerisches Management in einer sich verändernden Umwelt – 6 Tage – 8 ECTS

Für (Nachwuchs-)Führungskräfte im Marketing

  • Digitales Marketing in der Praxis – heute & in Zukunft – 3 Tage – 4 ECTS
  • Business Communication – 3 Tage – 4 ECTS

  • Kundenorientierung aus 360°-Perspektive– 3 Tage – 4 ECTS

  • Agiles Projektmanagement – 3 Tage – 4 ECTS
  • Envolving Markets – FUDAN UNIVERSITY SHANGHAI – 5 Tage – 8 ECTS 

Für Vertriebsleiter

  • Sales-Management and Key-Accounting – 3 Tage – 4 ECTS
  • Kundenorientierung aus 360°-Perspektive – 3 Tage – 4 ECTS
  • Gallener Management-Modell – 3 Tage – 4 ECTS
  • Resilienz im Wirtschaftsumfeld – 3 Tage – 4 ECTS
  • Unternehmerisches Management in einer sich verändernden Umwelt – 6 Tage – 8 ECTS

Für die Expertise in der Finanz

  • Controlling und Performance Management – 3 Tage – 4 ECTS

  • Resilienz im Wirtschaftsumfeld – 3 Tage – 4 ECTS

  • Entrepreneurship – 3 Tage – 4 ECTS

  • Agiles Projektmanagement – 3 Tage – 4 ECTS

  • Unternehmerisches Management in einer sich verändernden Umwelt – 5 Tage – 8 ECTS

Für Ärzte, medizinisches Fachpersonal und Verwaltungsmitarbeiter in Health Care Einrichtungen

  • Health Care-Management/Management von Gesundheitseinrichtungen – 5 Tage – 8ECTS
  • Medical Leadership – 5 Tage – 8 ECTS
  • Prozessmanagement – 5 Tage – 8 ECTS
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Nächste Woche ist es so weit: GfeW Jahrestagung 2022 erstmals in Salzburg

Der Unipark Nonntal als Veranstaltungsort des GfeW Kongresses

Nächste Woche ist es so weit: GfeW Jahrestagung 2022 erstmals in Salzburg

Die SMBS, die Business School der Universität Salzburg, ist stolz, dieses Jahr die Jahrestagung der GfeW – Gesellschaft für experimentelle Wirtschaftsforschung e. V. – vom 21. bis 23. September 2022 im Unipark Nonntal auszurichten.

Dem Call for Papers folgend haben mehr als 70 Wissenschaftler ihre Beiträge aus der experimentellen Forschung eingereicht und schauen gemeinsam mit weiteren rund 30 Teilnehmern spannenden Kongresstagen entgegen.

  • Dabei werden die Anwesenden am ersten Tag von Prof. Dr. Hendrik Lehnert, Rektor der Universität Salzburg, sowie von Mag Stephanie Lichtenberg, MBA, Geschäftsführerin der SMBS, begrüßt.
  • Ein spannender Keynote Vortrag von Prof. Dr. Martin Weber von der Universität Mannheim, seines Zeichens Koryphäe in den Forschungsgebieten Behavioural Sciences und Entscheidungstheorie, sowie eine Panel Diskussion zum Thema „Towards a Unifying Theory for Behavioural Economics“ unter der Moderation von Prof. Dr. Johann Graf Lambsdorff, Lehrstuhlinhaber des Bereichs Volkswirtschaftslehre an der Universität Passau mit  Forschungsschwerpunkten ökonomische Theorie der Korruption, die Neue Institutionenökonomik (NIÖ) und die internationale monetäre Ökonomik, begleiten die Poster-Sessions von wissenschaftlicher Seite.
  • Sozial runden die Mitgliederversammlung inklusive Get-together am ersten Tag sowie ein festliches Konferenzdinner im Panoramarestaurant der Festung Hohensalzburg am zweiten Tag den Kongress ab.
  • Unter den präsentierenden Teilnehmern finden sich einige Studierende der Doktoratsprogramme, welche die SMBS in Kooperation mit der Universität Lettlands sowie der UniSC in Australien anbietet. Sie nutzen die Möglichkeit, sich einerseits mit gleichgesinnten Forschern auszutauschen und andererseits für Ihrer Dissertation notwendige Kongresserfahrung zu sammeln.

Über die GfeW

Die GfeW ist die älteste Vereinigung experimenteller Ökonomen. Die Gesellschaft versucht, ein Forum zu schaffen, auf dem junge Wissenschaftler Möglichkeiten finden, Erfahrungen zu sammeln im Austausch untereinander und mit „alten Hasen“. Ziel ist es, die experimentelle Forschung als eine wichtige Methodik der Ökonomie weiter zu etablieren.